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Política de Igualdade de Oportunidades e Diversidade

GIGANTES DE GRANTON
Data efetiva: 18/9/24

1. Introdução

O Granton Giants Dodgeball Club está comprometido em promover igualdade e diversidade entre nossos membros e garantir que todos sejam tratados com respeito e dignidade. Esta política descreve nosso compromisso em fornecer oportunidades iguais e promover um ambiente inclusivo para todos.

2. Declaração de política

Estamos dedicados a garantir que nosso clube esteja livre de discriminação, assédio e vitimização. Nosso objetivo é criar um ambiente onde todos se sintam valorizados e respeitados, independentemente de sua idade, deficiência, mudança de gênero, casamento e união civil, gravidez e maternidade, raça, religião ou crença, sexo ou orientação sexual.

3. Objetivos

  • Promover igualdade e diversidade em todos os aspectos das atividades do clube.

  • Para garantir que todos os membros, jogadores, treinadores, voluntários e espectadores sejam tratados de forma justa e com respeito.

  • Proporcionar oportunidades iguais de participação e desenvolvimento dentro do clube.

  • Para prevenir e abordar qualquer forma de discriminação ou assédio.

4. Âmbito

Esta política se aplica a todos os membros, jogadores, treinadores, voluntários e espectadores envolvidos em quaisquer atividades organizadas pelo Granton Giants Dodgeball Club.

5. Responsabilidades

  • Comitê do Clube: Responsável por implementar e monitorar esta política, garantir a conformidade e abordar quaisquer violações.

  • Membros e participantes: Espera-se que cumpram esta política e promovam uma cultura de igualdade e diversidade.

6. Implementação

  • Treinamento: Ofereça treinamento e sessões de conscientização sobre igualdade e diversidade para todos os membros e funcionários.

  • Comunicação: garanta que esta política seja comunicada a todos os membros e seja facilmente acessível.

  • Monitoramento: Revise e monitore regularmente as atividades do clube para garantir a conformidade com esta política.

7. Relatórios e reclamações

  • Qualquer membro que sinta ter sido discriminado ou assediado deve relatar o incidente ao Secretário do Clube.

  • As reclamações serão tratadas confidencialmente e de acordo com a Política de Reclamações e Disciplina do clube.

  • Serão tomadas as medidas cabíveis contra qualquer pessoa que tenha violado esta política.

8. Revisão

Esta política será revisada anualmente pelo Comitê do Clube para garantir que permaneça eficaz e atualizada.

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