top of page

Polityka Równych Szans i Różnorodności

GRANTON GIANTS
Data wejścia w życie: 18/9/24

1. Wprowadzenie

Granton Giants Dodgeball Club zobowiązuje się do promowania równości i różnorodności wśród naszych członków oraz do zapewnienia, że każdy jest traktowany z szacunkiem i godnością. Niniejsza polityka określa nasze zobowiązanie do zapewniania równych szans i wspierania inkluzywnego środowiska dla wszystkich.

2. Oświadczenie Polityki

Dążymy do tego, aby nasz klub był wolny od dyskryminacji, nękania i wiktymizacji. Naszym celem jest stworzenie środowiska, w którym każdy czuje się ceniony i szanowany, niezależnie od wieku, niepełnosprawności, zmiany płci, małżeństwa i związku partnerskiego, ciąży i macierzyństwa, rasy, religii lub przekonań, płci lub orientacji seksualnej.

3. Cele

  • Promowanie równości i różnorodności we wszystkich aspektach działalności klubu.

  • Aby zapewnić wszystkim członkom, zawodnikom, trenerom, wolontariuszom i widzom traktowanie uczciwe i z szacunkiem.

  • Zapewnienie równych szans uczestnictwa i rozwoju w klubie.

  • Aby zapobiegać wszelkim formom dyskryminacji i nękania oraz rozwiązywać te problemy.

4. Zakres

Niniejsza polityka dotyczy wszystkich członków, zawodników, trenerów, wolontariuszy i widzów biorących udział w dowolnych zajęciach organizowanych przez Granton Giants Dodgeball Club.

5. Obowiązki

  • Komitet Klubu: Odpowiada za wdrażanie i monitorowanie niniejszej polityki, zapewnianie jej przestrzegania i reagowanie na wszelkie naruszenia.

  • Członkowie i uczestnicy: Oczekuje się, że będą przestrzegać tej polityki i promować kulturę równości i różnorodności.

6. Wdrożenie

  • Szkolenia: Zapewnij wszystkim członkom i pracownikom szkolenia i sesje podnoszące świadomość na temat równości i różnorodności.

  • Komunikacja: Należy zadbać o to, aby niniejsza polityka została zakomunikowana wszystkim członkom i aby była łatwo dostępna.

  • Monitorowanie: Regularnie przeglądaj i monitoruj działania klubu, aby zapewnić zgodność z tą polityką.

7. Sprawozdania i skargi

  • Każdy członek, który uważa, że padł ofiarą dyskryminacji lub nękania, powinien zgłosić ten incydent Sekretarzowi Klubu.

  • Skargi będą rozpatrywane poufnie, zgodnie z Polityką klubu dotyczącą skarg i postępowania dyscyplinarnego.

  • Wobec każdej osoby naruszającej tę politykę zostaną podjęte odpowiednie działania.

8. Przegląd

Niniejsza polityka będzie corocznie przeglądana przez Komitet Klubu w celu zapewnienia jej skuteczności i aktualności.

bottom of page