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Politica sulle pari opportunità e sulla diversità

GIGANTI DI GRANTON
Data di entrata in vigore: 18/9/24

1. Introduzione

Il Granton Giants Dodgeball Club si impegna a promuovere l'uguaglianza e la diversità tra i nostri membri e ad assicurare che tutti siano trattati con rispetto e dignità. Questa politica delinea il nostro impegno a fornire pari opportunità e a promuovere un ambiente inclusivo per tutti.

2. Dichiarazione di politica

Ci impegniamo a garantire che il nostro club sia libero da discriminazioni, molestie e vittimizzazioni. Puntiamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano apprezzati e rispettati, indipendentemente da età, disabilità, riassegnazione di genere, matrimonio e unione civile, gravidanza e maternità, razza, religione o credo, sesso o orientamento sessuale.

3. Obiettivi

  • Promuovere l'uguaglianza e la diversità in tutti gli aspetti delle attività del club.

  • Per garantire che tutti i membri, giocatori, allenatori, volontari e spettatori siano trattati in modo equo e rispettoso.

  • Offrire pari opportunità di partecipazione e sviluppo all'interno del club.

  • Per prevenire e contrastare qualsiasi forma di discriminazione o molestia.

4. Ambito di applicazione

Questa politica si applica a tutti i soci, giocatori, allenatori, volontari e spettatori coinvolti in qualsiasi attività organizzata dal Granton Giants Dodgeball Club.

5. Responsabilità

  • Comitato del club: responsabile dell'attuazione e del monitoraggio della presente politica, garantendone il rispetto e affrontando eventuali violazioni.

  • Membri e partecipanti: sono tenuti a rispettare questa politica e a promuovere una cultura di uguaglianza e diversità.

6. Implementazione

  • Formazione: fornire sessioni di formazione e sensibilizzazione su uguaglianza e diversità per tutti i membri e il personale.

  • Comunicazione: assicurarsi che questa politica venga comunicata a tutti i membri e sia facilmente accessibile.

  • Monitoraggio: rivedere e monitorare regolarmente le attività del club per garantire il rispetto della presente politica.

7. Segnalazioni e reclami

  • Ogni socio che ritenga di essere stato discriminato o molestato deve segnalare l'accaduto al Segretario del Club.

  • I reclami saranno gestiti in modo confidenziale e in conformità con la Politica disciplinare e sui reclami del club.

  • Saranno adottate le misure appropriate nei confronti di chiunque violi la presente politica.

8. Revisione

La presente politica verrà rivista annualmente dal Comitato del Club per garantirne l'efficacia e l'aggiornamento.

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