Politica sulle pari opportunità e sulla diversità
GIGANTI DI GRANTON
Data di entrata in vigore: 18/9/24
1. Introduzione
Il Granton Giants Dodgeball Club si impegna a promuovere l'uguaglianza e la diversità tra i nostri membri e ad assicurare che tutti siano trattati con rispetto e dignità. Questa politica delinea il nostro impegno a fornire pari opportunità e a promuovere un ambiente inclusivo per tutti.
2. Dichiarazione di politica
Ci impegniamo a garantire che il nostro club sia libero da discriminazioni, molestie e vittimizzazioni. Puntiamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano apprezzati e rispettati, indipendentemente da età, disabilità, riassegnazione di genere, matrimonio e unione civile, gravidanza e maternità, razza, religione o credo, sesso o orientamento sessuale.
3. Obiettivi
Promuovere l'uguaglianza e la diversità in tutti gli aspetti delle attività del club.
Per garantire che tutti i membri, giocatori, allenatori, volontari e spettatori siano trattati in modo equo e rispettoso.
Offrire pari opportunità di partecipazione e sviluppo all'interno del club.
Per prevenire e contrastare qualsiasi forma di discriminazione o molestia.
4. Ambito di applicazione
Questa politica si applica a tutti i soci, giocatori, allenatori, volontari e spettatori coinvolti in qualsiasi attività organizzata dal Granton Giants Dodgeball Club.
5. Responsabilità
Comitato del club: responsabile dell'attuazione e del monitoraggio della presente politica, garantendone il rispetto e affrontando eventuali violazioni.
Membri e partecipanti: sono tenuti a rispettare questa politica e a promuovere una cultura di uguaglianza e diversità.
6. Implementazione
Formazione: fornire sessioni di formazione e sensibilizzazione su uguaglianza e diversità per tutti i membri e il personale.
Comunicazione: assicurarsi che questa politica venga comunicata a tutti i membri e sia facilmente accessibile.
Monitoraggio: rivedere e monitorare regolarmente le attività del club per garantire il rispetto della presente politica.
7. Segnalazioni e reclami
Ogni socio che ritenga di essere stato discriminato o molestato deve segnalare l'accaduto al Segretario del Club.
I reclami saranno gestiti in modo confidenziale e in conformità con la Politica disciplinare e sui reclami del club.
Saranno adottate le misure appropriate nei confronti di chiunque violi la presente politica.
8. Revisione
La presente politica verrà rivista annualmente dal Comitato del Club per garantirne l'efficacia e l'aggiornamento.