top of page

Võrdsete võimaluste ja mitmekesisuse poliitika

GRANTONI GIANTS
Jõustumiskuupäev: 18/9/24

1. Sissejuhatus

Granton Giants Dodgeball Club on pühendunud oma liikmete võrdõiguslikkuse ja mitmekesisuse edendamisele ning selle tagamisele, et kõiki koheldakse lugupidavalt ja väärikalt. See poliitika kirjeldab meie kohustust pakkuda kõigile võrdseid võimalusi ja edendada kaasavat keskkonda.

2. Poliitika avaldus

Oleme pühendunud sellele, et meie klubi oleks vaba diskrimineerimisest, ahistamisest ja ohvriks langemisest. Meie eesmärk on luua keskkond, kus igaüks tunneb end hinnatud ja austatuna, olenemata vanusest, puudest, soovahetusest, abielust ja tsiviilpartnerlusest, rasedusest ja emadusest, rassist, usutunnistusest või veendumustest, soost või seksuaalsest sättumusest.

3. Eesmärgid

  • Edendada võrdsust ja mitmekesisust kõigis klubi tegevuse aspektides.

  • Tagamaks, et kõiki liikmeid, mängijaid, treenereid, vabatahtlikke ja pealtvaatajaid koheldaks õiglaselt ja lugupidavalt.

  • Pakkuda klubisiseselt võrdseid osalemis- ja arenguvõimalusi.

  • Mis tahes diskrimineerimise või ahistamise ennetamiseks ja sellega tegelemiseks.

4. Ulatus

See poliitika kehtib kõikidele liikmetele, mängijatele, treeneritele, vabatahtlikele ja pealtvaatajatele, kes on seotud Granton Giants Dodgeball Clubi korraldatud tegevustega.

5. Kohustused

  • Klubikomitee: vastutab selle poliitika rakendamise ja jälgimise, vastavuse tagamise ja rikkumiste kõrvaldamise eest.

  • Liikmed ja osalejad: Eeldatakse, et nad järgivad seda poliitikat ning edendavad võrdõiguslikkuse ja mitmekesisuse kultuuri.

6. Rakendamine

  • Koolitus: korraldage kõigile liikmetele ja töötajatele koolitusi ja teadlikkuse tõstmise seansse võrdõiguslikkuse ja mitmekesisuse teemal.

  • Suhtlemine: veenduge, et sellest poliitikast teavitataks kõiki liikmeid ja et see oleks hõlpsasti juurdepääsetav.

  • Järelevalve: vaadake regulaarselt üle ja jälgige klubi tegevust, et tagada selle poliitika järgimine.

7. Aruandlus ja kaebused

  • Iga liige, kes tunneb, et teda on diskrimineeritud või ahistatud, peaks juhtunust teatama klubi sekretärile.

  • Kaebusi käsitletakse konfidentsiaalselt ning kooskõlas klubi kaebuste ja distsiplinaarpoliitikaga.

  • Kõigi nende suhtes, kes on seda eeskirja rikkunud, võetakse asjakohased meetmed.

8. Ülevaatus

Klubikomitee vaatab selle poliitika igal aastal üle, et tagada selle tõhusus ja ajakohasus.

bottom of page