1. Introducción

El club de dodgeball de los Granton Giants se compromete a promover la igualdad y la diversidad entre nuestros miembros y a garantizar que todos sean tratados con respeto y dignidad. Esta política describe nuestro compromiso de brindar igualdad de oportunidades y fomentar un entorno inclusivo para todos.

2. Declaración de política

Nos esforzamos por garantizar que nuestro club esté libre de discriminación, acoso y victimización. Nuestro objetivo es crear un entorno en el que todos se sientan valorados y respetados, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual.

3. Objetivos

• Promover la igualdad y la diversidad en todos los aspectos de las actividades del club.

• Garantizar que todos los miembros, jugadores, entrenadores, voluntarios y espectadores sean tratados de manera justa y con respeto.

• Brindar igualdad de oportunidades de participación y desarrollo dentro del club.

• Prevenir y abordar cualquier forma de discriminación o acoso.
  

4. Ámbito de aplicación

Esta política se aplica a todos los miembros, jugadores, entrenadores, voluntarios y espectadores involucrados en cualquier actividad organizada por Granton Giants Dodgeball Club.

5. Responsabilidades

• Comité del Club: Responsable de implementar y supervisar esta política, garantizar su cumplimiento y abordar cualquier incumplimiento.

• Miembros y participantes: Se espera que se adhieran a esta política y promuevan una cultura de igualdad y diversidad.
  

6. Implementación

• Capacitación: Brindar sesiones de capacitación y concientización sobre igualdad y diversidad para todos los miembros y personal.

• Comunicación: Asegúrese de que esta política se comunique a todos los miembros y sea fácilmente accesible.

• Monitoreo: Revisar y monitorear periódicamente las actividades del club para garantizar el cumplimiento de esta política.
  

7. Informes y quejas

• Cualquier miembro que sienta que ha sido discriminado o acosado debe informar el incidente al Secretario del Club.

• Las quejas se manejarán de forma confidencial y de acuerdo con la Política de quejas y disciplina del club.

• Se tomarán las medidas apropiadas contra cualquier persona que haya infringido esta política.
  

8. Revisión

El Comité del Club revisará esta política anualmente para garantizar que siga siendo efectiva y actualizada.