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Gleichstellungs- und Diversitätspolitik

GRANTON RIESEN
Gültig ab: 18.9.24

1. Einleitung

Der Granton Giants Dodgeball Club setzt sich dafür ein, Gleichheit und Vielfalt unter seinen Mitgliedern zu fördern und sicherzustellen, dass jeder mit Respekt und Würde behandelt wird. Diese Richtlinie beschreibt unser Engagement für Chancengleichheit und die Förderung eines integrativen Umfelds für alle.

2. Grundsatzerklärung

Wir setzen uns dafür ein, dass unser Club frei von Diskriminierung, Belästigung und Schikane ist. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht oder sexueller Orientierung.

3. Ziele

  • Förderung von Gleichheit und Vielfalt in allen Aspekten der Clubaktivitäten.

  • Sicherstellen, dass alle Mitglieder, Spieler, Trainer, Freiwilligen und Zuschauer fair und mit Respekt behandelt werden.

  • Gleiche Teilnahme- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Clubs bieten.

  • Um jede Form von Diskriminierung oder Belästigung zu verhindern und zu bekämpfen.

4. Geltungsbereich

Diese Richtlinie gilt für alle Mitglieder, Spieler, Trainer, Freiwilligen und Zuschauer, die an Aktivitäten des Granton Giants Dodgeball Club beteiligt sind.

5. Verantwortlichkeiten

  • Clubausschuss: Verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung dieser Richtlinie, die Sicherstellung der Einhaltung und die Behebung etwaiger Verstöße.

  • Von Mitgliedern und Teilnehmern wird erwartet, dass sie sich an diese Richtlinie halten und eine Kultur der Gleichheit und Vielfalt fördern.

6. Umsetzung

  • Schulung: Bieten Sie allen Mitgliedern und Mitarbeitern Schulungen und Sensibilisierungssitzungen zum Thema Gleichstellung und Vielfalt an.

  • Kommunikation: Stellen Sie sicher, dass diese Richtlinie allen Mitgliedern mitgeteilt wird und leicht zugänglich ist.

  • Überwachung: Überprüfen und überwachen Sie die Clubaktivitäten regelmäßig, um die Einhaltung dieser Richtlinie sicherzustellen.

7. Meldungen und Beschwerden

  • Jedes Mitglied, das sich diskriminiert oder belästigt fühlt, sollte den Vorfall dem Clubsekretär melden.

  • Beschwerden werden vertraulich und gemäß der Beschwerde- und Disziplinarrichtlinie des Clubs behandelt.

  • Gegen jeden, der gegen diese Richtlinie verstößt, werden entsprechende Maßnahmen ergriffen.

8. Überprüfung

Diese Richtlinie wird jährlich vom Clubkomitee überprüft, um sicherzustellen, dass sie weiterhin wirksam und aktuell ist.

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