سياسة تكافؤ الفرص والتنوع
جرانتون جاينتس
تاريخ النفاذ: 18/9/24
1. المقدمة
يلتزم نادي Granton Giants Dodgeball بتعزيز المساواة والتنوع بين أعضائه وضمان معاملة الجميع باحترام وكرامة. تحدد هذه السياسة التزامنا بتوفير فرص متساوية وتعزيز بيئة شاملة للجميع.
2. بيان السياسة
نحن ملتزمون بضمان خلو نادينا من التمييز والمضايقة والاستغلال. ونهدف إلى خلق بيئة يشعر فيها الجميع بالتقدير والاحترام، بغض النظر عن أعمارهم أو إعاقتهم أو تغيير جنسهم أو زواجهم أو شراكتهم المدنية أو الحمل والأمومة أو العرق أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو التوجه الجنسي.
3. الأهداف
تعزيز المساواة والتنوع في جميع جوانب أنشطة النادي.
لضمان معاملة جميع الأعضاء واللاعبين والمدربين والمتطوعين والمتفرجين بشكل عادل وباحترام.
توفير فرص متساوية للمشاركة والتطوير داخل النادي.
لمنع ومعالجة أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش.
4. النطاق
تنطبق هذه السياسة على جميع الأعضاء واللاعبين والمدربين والمتطوعين والمتفرجين المشاركين في أي أنشطة ينظمها نادي Granton Giants Dodgeball.
5. المسؤوليات
لجنة النادي: مسؤولة عن تنفيذ هذه السياسة ومراقبتها، وضمان الامتثال لها، ومعالجة أي انتهاكات.
الأعضاء والمشاركون: من المتوقع أن يلتزموا بهذه السياسة وأن يعززوا ثقافة المساواة والتنوع.
6. التنفيذ
التدريب: توفير جلسات التدريب والتوعية بشأن المساواة والتنوع لجميع الأعضاء والموظفين.
التواصل: التأكد من توصيل هذه السياسة إلى جميع الأعضاء وإمكانية الوصول إليها بسهولة.
المراقبة: مراجعة ومراقبة أنشطة النادي بشكل منتظم لضمان الامتثال لهذه السياسة.
7. الإبلاغ والشكاوى
يجب على أي عضو يشعر بأنه تعرض للتمييز أو المضايقة الإبلاغ عن الحادث إلى سكرتير النادي.
سيتم التعامل مع الشكاوى بسرية ووفقًا لسياسة الشكاوى والانضباط الخاصة بالنادي.
سيتم اتخاذ الإجراء المناسب ضد أي شخص يثبت انتهاكه لهذه السياسة.
8. المراجعة
سيتم مراجعة هذه السياسة سنويًا من قبل لجنة النادي للتأكد من بقائها فعالة وحديثة.