top of page

Gelyke geleenthede en diversiteitsbeleid

GRANTON REUSE
Effektiewe datum: 18/9/24

1. Inleiding

Granton Giants Dodgeball Club is daartoe verbind om gelykheid en diversiteit onder ons lede te bevorder en te verseker dat almal met respek en waardigheid behandel word. Hierdie beleid skets ons verbintenis tot die verskaffing van gelyke geleenthede en die bevordering van 'n inklusiewe omgewing vir almal.

2. Beleidsverklaring

Ons is toegewyd om te verseker dat ons klub vry is van diskriminasie, teistering en viktimisasie. Ons streef daarna om 'n omgewing te skep waar almal gewaardeer en gerespekteer voel, ongeag hul ouderdom, gestremdheid, geslagsverandering, huwelik en burgerlike vennootskap, swangerskap en kraam, ras, godsdiens of oortuiging, geslag of seksuele oriëntasie.

3. Doelwitte

  • Om gelykheid en diversiteit in alle aspekte van die klub se aktiwiteite te bevorder.

  • Om te verseker dat alle lede, spelers, afrigters, vrywilligers en toeskouers regverdig en met respek behandel word.

  • Om gelyke geleenthede vir deelname en ontwikkeling binne die klub te bied.

  • Om enige vorm van diskriminasie of teistering te voorkom en aan te spreek.

4. Omvang

Hierdie beleid is van toepassing op alle lede, spelers, afrigters, vrywilligers en toeskouers wat betrokke is by enige aktiwiteite wat deur Granton Giants Dodgeball Club gereël word.

5. Verantwoordelikhede

  • Klubkomitee: Verantwoordelik vir die implementering en monitering van hierdie beleid, die versekering van voldoening en die aanspreek van enige oortredings.

  • Lede en Deelnemers: Daar word verwag om by hierdie beleid te hou en 'n kultuur van gelykheid en diversiteit te bevorder.

6. Implementering

  • Opleiding: Verskaf opleiding en bewusmakingsessies oor gelykheid en diversiteit vir alle lede en personeel.

  • Kommunikasie: Maak seker dat hierdie beleid aan alle lede gekommunikeer word en maklik toeganklik is.

  • Monitering: Hersien en monitor klubaktiwiteite gereeld om nakoming van hierdie beleid te verseker.

7. Rapportering en klagtes

  • Enige lid wat voel teen hulle gediskrimineer of geteister is, moet die voorval by die Klubsekretaris aanmeld.

  • Klagtes sal vertroulik en in ooreenstemming met die klub se Klagtes en Dissiplinêre Beleid hanteer word.

  • Toepaslike stappe sal geneem word teen enigiemand wat hierdie beleid oortree het.

8. Hersien

Hierdie beleid sal jaarliks deur die Klubkomitee hersien word om te verseker dat dit doeltreffend en op datum bly.

bottom of page